一般而言，每个员工都应该获得最低工资，尤其是在每个国家/地区。 摩洛哥就是这种情况，员工应该获得称为 SMIG（保证跨专业最低工资）的最低工资。
SMIG：定义
被称为“保证最低跨专业工资”一词的首字母缩写词。 事实上，它构成了法定机构为管理员工工资系统而设定的最小小时数。 因此，任何雇主都应该始终考虑到这一因素来支付雇员工资。
此外，无论所涉及的活动部门如何，该规则均有效。 因此，任何雇主都不得向其工人支付低于作为基础的 SMIG 的报酬。
SMIG 2022：摩洛哥是如何计算的？
在摩洛哥，这一收入是根据活动部门计算的。 正是出于这个原因，农业部门和其他部门都有特定的小时或每日费率。
非农部门
非农业部门 SMIG 的计算是根据每小时 15,55 迪拉姆的费率计算的。
各种扣除后，净每月 SMIG 约为 2.769,87 迪拉姆，通常不会低于此数额。 2022 年 2.828,71 月之前，SMIG Morocco 2022 的总金额为 XNUMX 迪拉姆。
农业部门
对于农业部门，我们更愿意谈论 SMAG 或保证最低农业工资。 SMAG 是根据每天 84,37 迪拉姆的汇率计算的。 事实上，对于每月工作 84,37 天，这个比率是 30。 因此，SMAG 摩洛哥 2022 年保证最低农业工资在 2.193,62 年 2022 月之前为 XNUMX 迪拉姆毛额。
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家政工人部门
家政工人的最低工资受关于家政工人工作和就业条件的第 19-12 号法律规定的约束。 因此，家政工人的现金工资不能低于适用于工业、商业和自由职业部门的法定最低工资（SMIG）的 60%。 根据第 19-19 号法律第 12 条，它们不属于现金工资、食宿福利的一部分。
实际上，用于计算该部门工资的小时费率是 8,89 迪拉姆。 基于每月 191 小时的工作时间。 2022 年摩洛哥家政工人部门的最低工资为 1697,23 迪拉姆。
此外，家政雇员必须享受雇主提供的社会保障。
摩洛哥 2022 年 SMIG 增加
政府首脑于 1 年 2022 月 5 日星期四宣布，在工业、商业和自由职业领域增加 10% 的 SMIG 和 XNUMX% 的 SMAG，立即生效。
为此，从 14,81 年 15,55 月起，自由职业者和工商业部门工作一小时的法定最低工资 (SMIG) 将从每小时 2022 DH 增加到每小时 15,55 DH，并从 16,29 DH 增加到 2023从 XNUMX 年 XNUMX 月起每小时 DH。
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同样，从 84,37 年 76,70 月起，农业部门一天工作的法定最低工资将从 2022 DH 变为 88,58 DH。然后从 84,37 年 2023 月起为 XNUMX DH，而不是 XNUMX .XNUMX DH。
增资协议中记载的措施
最低工资：
对于公共部门：
SMIG 将增加到每月净 3.500 DH。
取消属于技术助理和行政助理类公务员的7级。
晋升比例从 33% 增加到 36%。
对于私营部门：
分两个阶段将最低工资提高 10%：5 年 2022 月提高 5%，2023 年 XNUMX 月提高 XNUMX%。
将领取退休金的天数条件从入职3.240天修改为1.320天。
允许达到法定退休年龄且入会天数少于 1.320 天的投保人收回其供款及其雇主的供款。
国家对收入受疫情影响的未来退休人员养老金计算参考工资修正产生的财务费用提供支持；
增加私营和公共部门第四个、第五个和第六个孩子的家庭津贴。 此外，国家承诺提供报价，费用由国家承担，这有助于降低雇主为家政工人支付的工资成本。