SARL（有限责任公司）的经理是负责代表公司并确保公司管理的人。
SARL 经理的角色多种多样。他首先是公司的法定代表人。
因此，对于他本人可以签署和宣布的各种行为，他具有对公司的能力和承诺。
当我们知道公司有时需要通过与公司的合作伙伴关系来提升其服务和技能时，这一角色就显得更加重要。
SARL 的经理具有不同的职能。彼主要负责管理SARL的日常事务。
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SARL 经理的职责：
经理的责任可能涉及以下主题：
- 违反法规或管理失误
- 个人或集体的参与责任
除了针对个人遭受的损害提出赔偿诉讼外，SARL 的合伙人还可以对管理者提起集体法律诉讼。
SARL 的经理可以承担两个层面的责任：
- 因过错给公司或者第三人造成损害的，应当承担民事责任。
- 欺诈案件的刑事责任。
所承担责任的性质取决于经理所犯的罪行。
1-受刑法典管辖的普通法犯罪。
- 欺诈：适当地、欺诈性地从另一个中减去一些东西。 （第 540 条（刑法）
- 伪造和使用伪造品：起草据称举行但实际上未举行的会议记录被视为伪造的构成要件。
- 违反信任：挪用或浪费，损害所有者、财物和商品的拥有者。 （第 547 条（刑法）
- 破产：公司被接管或清算时，管理人员存在舞弊行为：隐匿部分债务资产、虚增债务负债、虚构账户或不记账等。 （刑法第 351 条）
- 滥用公司资产：控股经理欺诈性地处置共同财产或公司资金。
2- 违反商法、SARL 法 5-95 规定的商业法。
- 有关股份分配或公司业绩的虚假声明
- 以任何形式从公司获得贷款：经常账户透支、担保。
- 拒绝或未能向法院和合伙人提交 SARL 的会计文件。
- 分配虚构股息。
- 直接或通过中介机构代表公司发行证券。
- 未能出席股东大会
3-违反劳动法一般规则
- 侵犯员工权利：不遵守规定
- 在工资方面，每天和每周的最长工作时间、加班、休假等。
- 与工作事故、健康和安全等有关的犯罪行为