Calendário de feriados em Marrocos 2022

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  • O que é um feriado público?
  • Quem tem direito ao feriado?
1. O que é feriado?

Os feriados públicos em Marrocos são nacionais, religiosos ou comemorativos de um evento. Eles estão desempregados e são pagos em dias de trabalho efetivo.

2. Quem tem direito ao feriado?

Têm direito a feriados:

Estabelecimentos públicos;
Administrações públicas e serviços contratados;
Negócios;
profissões liberais;
Explorações agrícolas;
Agrupamentos.
Casos excepcionais:

Os feriados não são válidos para pessoas que trabalham no setor de saúde: hospitais, clínicas privadas, lares de idosos, médicos, enfermeiros.
É possível que o trabalho não seja interrompido em feriados para pessoas que trabalham em setores que necessariamente operam continuamente devido à vitalidade de suas atividades,
Estas mesmas disposições se aplicam a:

estabelecimentos de venda a retalho alimentar (supermercado, padaria, pastelaria);
cafés e restaurantes;
Hotéis;
estabelecimentos de diversão ou estabelecimentos em que sejam utilizados materiais susceptíveis de rápida deterioração.
No entanto, os empregadores são obrigados, nestes casos, a pagar aos seus trabalhadores uma compensação adicional para além do salário correspondente ao trabalho prestado.
O Código do Trabalho oferece a possibilidade de o empregador e o empregado concordarem em substituir o subsídio adicional por descanso compensatório remunerado.

NB: Os empregadores autorizados a pôr os seus trabalhadores a trabalhar no dia 1 de maio devem pagá-los duas vezes porque apenas o dia 1 de maio é obrigatório e pago.

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3. Lista de feriados em Marrocos

A lista de feriados é fixada pelo decreto n° 2-77-169 para o setor público e pelo decreto n° 2-04-426 para o setor privado.

As pessoas que trabalham no sector público beneficiam de 2 feriados com vencimento quando estes são feriados religiosos.

O setor privado pode, de acordo com certas convenções, conceder esse mesmo privilégio a seus funcionários, mas nenhuma lei o obriga.

Existem 13 feriados reconhecidos por lei em Marrocos:

Setor públicoSetor privado
DatasNúmero de diasPago/não pagoNúmero de diasPago/não pago
Hégira ano novo1er Moharrem1Pago1Pago
Eid Al-Mawlid12 e 13 Rabii I2Pago1Pago
Eid al Fitr1er e 2 Chaouels2Pago21er dia pago
Eid al-Adha10 e 11 Hija2Pago21er dia pago
Nouvel an1er janeiro1Pago1Pago
Comemoração da apresentação do manifesto da independência11 janeiro1Pago1Pago
Dia de trabalho1er Maio1Pago1Pago
festa do trono30 de julho1Pago1Pago
Libertação de Oued EddahabAgosto 141Pago1Pago
Comemoração da revolução do Rei e do povoAgosto 201Pago1Pago
festa da juventudeAgosto 211Pago1Pago
marcha verde6 novembro1Pago1Pago
Dia da Independência18 novembro1Pago1Pago

Os israelitas marroquinos no setor público se beneficiam de feriados públicos adicionais por ocasião de Rosh Hashaná, Yom Kippor.

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4. Calendário de feriados em Marrocos 2022

 

Manifesto da Independênciaterça-feira, 11 de janeiro de 2022
Dia de trabalhodomingo, 1 de maio de 2022
Eid Al FitrTerça-feira, 3 e quarta-feira, 4 de maio de 2022
Eid al-AdhaDomingo 10 e segunda-feira 11 de julho de 2022
Festa do Tronosábado, 30 de julho de 2022
Primeiro moharramsábado, 30 de julho de 2022
Libertação de Oued Ed-Dahabdomingo, 14 de agosto de 2022
A Revolução do Rei e do Povosábado, 20 de agosto de 2022
festa da juventudedomingo, 21 de agosto de 2022
Eid al Mawlid AnnabawiDomingo 9 e segunda-feira 10 de outubro de 2022
marcha verdedomingo, 6 de novembro de 2022
Dia da Independênciasexta-feira, 18 de novembro de 2022
5. Situações especiais

Feriados e férias remuneradas: Os feriados incluídos em um período de férias remuneradas não podem ser contados como tal. Por exemplo, um funcionário que tira férias por uma semana inteira que inclua um feriado terá apenas 5 dias úteis deduzidos em vez de 6 (ou 4 dias úteis em vez de 5).
Feriado e dia de descanso: Pode acontecer que um feriado coincida com um dia de descanso habitual (incluindo sábado e domingo). Em princípio, esta situação não tem qualquer impacto e não origina qualquer obrigação de pagamento ou folgas adicionais, salvo disposições contratuais mais favoráveis.

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