La contratación de un empleado dentro de una empresa debe hacerse de acuerdo con las reglas previstas en el Código del Trabajo. La relación laboral debe formalizarse mediante un CDD o un CDI, el contrato indefinido o el contrato a plazo fijo.

¿Buscas una plantilla para un contrato de trabajo indefinido o de duración determinada ? Te ofrecemos una plantilla gratuita para descargar.